Офисная жизнь

Сотрудники предприятий и компаний, работающие в офисе, создают особенную атмосферу, которая зависит от индивидуального стиля каждого и от стиля компании в целом. В основном, правила офисной жизни определяют формальные и неформальные лидеры, начальники отделов или просто успешные специалисты, к мнению которых прислушиваются.

Во многих компаниях важной составляющей офисного стиля является дресс-код. В зависимости от размера фирмы, количества и уровня зарплаты сотрудников, могут быть установлены правила дресс-кода, включающие определенные требования по внешнему виду.

В основном, это касается одежды и обуви. Следует помнить, что стиль в офисе не всегда соответствует предпочтениям каждого сотрудника. По этой причине, чтобы не нагнетать обстановку в коллективе, ряд руководителей приветствует свободный, но приемлемый для компании, стиль в одежде. В самых демократичных коллективах разрешена даже такая обувь, как кроссовки.

Среди обуви для мужчин и женщин наиболее популярны модели кроссовок Under Armour. Их можно посмотреть, выбрать и даже заказать по ссылке:

http://sneakers-store.ru/catalog/muzhskie-krossovki-under-armour

. Заказ кроссовок через Интернет позволяет существенно сэкономить время и деньги. Это особенно важно для работников офиса, так как свободного времени у них практически нет. Зато в большинстве Интернет-магазинов есть удобная и недорогая курьерская доставка, и можно заказать товары на дом и на работу.

Свободный офисный стиль позволяет сотрудникам реализовывать себя в одежде так, как это нравится им, но, разумеется, в пределах разумного. Субкультуры в офисе чаще всего не приветствуются, но всегда можно подобрать безболезненную замену индивидуальному стилю.

Кроме дресс-кода и определенного стиля в одежде, который устанавливается коллективом, офисная жизнь создается стилем общения и атмосферы в целом. Рабочая обстановка характеризуется отсутствием времени у сотрудников на посторонние разговоры, быстрой и слаженной работой в команде. Пользуются популярностью те руководители, которые умеют создать дружескую атмосферу, не создавая при этом панибратства, не давая слишком много воли коллективу, но и не ужесточая условия труда.

Большинство отделов в офисе любят работать в тишине. Исключение составляют отделы продаж, телемаркетинга, колл-центры. В последних всегда стоит гул и гам, и это нормальная рабочая обстановка. Однако следует позаботиться о том, чтобы шум не провоцировал возникновение у сотрудников головной боли и не мешал работе. Поэтому в отделах телемаркетинга или колл-центра всегда между операторами проставляют специальные перегородки со звукоизоляцией.